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雲嘉南區就業服務中心新營就業服務站7月10日在新進國小舉辦「幸福啟航，就業無礙」現場徵才活動，600多個職缺吸引732人到場求職，遞送履歷859人次，初步媒合253人。近期企業徵人打破區域界限，跨區求才似乎已成趨勢，昨日遠自北部南下求才的廠商表示，竹科公司人力缺額多，薪資待遇不輸南部科技大廠，如果民眾願意離鄉，工作機會會多更多。徵才廠商包括榮剛材料科技、華宏新技、岱稜科技、昇陽光電、東和紡織、大成長城、卓亞光電、廣泰金屬等21家廠商，職缺603個，其中還有奇美電子等13家愛心企業提供85個工作機會，遞送履歷859人次，初步媒合253，初步媒合率約34.6%，其中卓亞光電共收到102份履歷最具人氣；而身障職缺投遞履歷78人次，初步媒合15人，以奇美電子最熱門，共有18人應徵。雲嘉南區就服中心張谷銘秘書表示，今年廠商訂單轉旺，人力需求不但跟著增加，就連員工流動率也提高不少，廠商經常為了儘快補實人力提高產能而向就服站要求徵才，開出的職缺數量也明顯增加，一名廠商私下透露，現在找人實在太難了，50個技術員職缺能順利找到25個，然後1個月後還有一半左右的人留下來就算是很幸運了。從新竹南下求才的艾克爾國際科技公司昨天提供桃園廠與新竹廠各50個助理技術員職缺，該公司由於海外產線遷回台灣，加上去年年底封測產業訂單即已逐步回復金融海嘯前的水準，因此人力缺額至少200人。偏偏今年各家企業都在搶人，公司為了吸引外縣市人才加入，陸續祭出員工宿舍、員工介紹獎金等利多，目前估計中南部人力北上報到率應該可突破5成，而昨日公司共收到51份履歷，初步篩選17人錄取。新營就服站許洺滉站長觀察，昨日21家設攤廠商當中，昇陽光電及艾克爾科技應徵人潮明顯，對比過去民眾不愛選擇外縣市工作的情形，現在求職者對於距離遠近的接受程度似乎彈性許多。