高雄市政府勞工局昨(九)日在勞工教育生活中心辦理公部門暑期工讀面試活動，包括警察局、文化局、社會局、民政局等廿六個局處，提供五五七個職缺，共有一七三九人報名登記，實際到場一六四五人，報到率九五％。「高雄市政府暑期工讀導航計畫」自去年首度推出，為落實弱勢優先的政策理念，陳菊市長追加公務預算，彙整各局處的工作機會，優先僱用弱勢及特殊境遇家庭的子女，希望協助青年學子分擔家計、籌措學費。今年民間企業工讀職缺有二三九個，加上公部門的五五七個，足足比去年增加了一倍。勞工局局長鍾孔炤表示，大部分局處的工作內容以文書資料建檔、協助調查統計、相關業務宣導為主，環保局、衛生局亦有環境巡查的工作，希望透過暑期工讀機會，也讓更多學子了解市政運作情況，增加青年朋友的工作經驗。本次面試活動由青年學生依據報名序號，分梯次陸續進場，現場也設置了暑期工讀法令諮詢專區，並發放「暑期打工Easygo！」工讀生服務手冊，指導學子在求職時如何防範詐騙，避免落入打工陷阱。勞工局表示，錄取名單將於十二日公佈於高雄市政府、市府勞工局及所屬單位網站，錄取學生於十六日至各單位報到，並參與上工說明會；工作期間為十六日至八月卅一日。
全站熱搜
留言列表
